人物媒体专访报道

　　在飞速发展的时代背景下，传统的媒体传播方式已经发生了翻天覆地的变化，新时代依托网络技术的数字生活体现出多元化的一面。在信息化时代的影响下，媒体的融合成为必然的趋势。融媒体时代的到来，意味着新闻行业的创新与改革，它要求新闻工作者必须具有创新意识。

　　融媒体的时代特点和作用

　　融媒体是实现“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”的一种新型媒体，充分利用广播、电视和互联网等媒介，将传统媒体的优势和新媒体的优势淋漓尽致地发挥出来。相比形式单一的传统媒体，融媒体以最新的数字网络技术为支撑，通过互联网、有线网络和无线网络等途径，在终端设备手机、电脑以及数字电视中，以微信、微博、社交网站、论坛、视频等形式传播发展，体现了融媒体在技术、途径、平台和载体等方面不同于传统媒体的优势，突出了在传统媒体中不具备的特点。

　　融媒体信息传播的即时性，满足了大众对信息传播的需求，互联网中多种社交软件内容的丰富性和海量化方便了人们对信息的掌握和了解，拓展了大众掌握信息的范围。总而言之，媒体的融合对传统媒体运作模式中功能、手段和价值的充分利用有很大的提升作用。

　　人物专访报道是以写人物专访的思想和事迹为主的报道。人物专访报道记录着以人为核心的事件，揭示具有鲜明个性特征的人物专访的情怀、思想境界及精神风貌。

　　媒体人物专访报道

　　1）人物专访需具备特征：

　　①能体现时代精神，反映社会面貌

　　②有能构成新闻的较充分的事迹

　　③生命形态和生活轨迹有一定的独特之处

　　④人物专访有鲜明的个性，能给读者留下深刻的印象

　　2）所需材料：

　　个人经历、故事素材

　　媒体人物专访报道好处

　　一、以点带面，使企业形象更加直观

　　领导人是企业的缩影，领导人的思想言行会影响到企业的整体风格。

　　领导人以媒体人物专访报道的形式将自己展现在大众面前，不仅让大众了解领导人的事迹与思想，还直观地给公众留下企业的良好印象。

　　二、拉近距离，影响深远

　　企业领导人通过媒体报道的形式，缩短了与大众之间的距离感，将企业的真实性展现在客户的面前。

　　大众可以从领导人的经历了解企业的历史，看到企业的文化和发展动力，传播效果更好，影响力更长远。

　　三、更具权威性，信息更持久

　　作为一个企业来说，人物专访报道和任何的广告相比，都是更专业、权威，比较有说服力的。

　　通过对企业家的深度报道，能够全方位地展示企业家的风采，彰显企业发展的独特魅力，进一步提高企业在同行中的知名度，提升整个企业的竞争力。